Новости

26 мая в понедельник пройдет воркшоп #2 — Какова роль фасилитатора и как ее играть? Курса «Мастерства фасилитатора»

На курсе вы освоите инструменты, которые:

• Повысят вовлеченность сотрудников на каждом совещании
• Ускорят генерацию идей и принятие решений
• Превратят конфликты в возможности для роста
• Сократят время на бесконечные дискуссии без результата
• Улучшат коммуникацию и повысят эффективность Вашей команды

Формат — живой и удобный:

⇒ 2 академ. часа онлайн
⇒ дискуссии, обмен опытом, домашние задания без перегрузок

Присоединяйтесь 26 мая с 19.00 до 20.30!

Зарегистрироваться можно на 1 воркшоп или на 22 воркшопа сразу, купить Курс только для себя или для членов своей команды и посещать воркшопы по очереди.

Здесь каждый найдёт свой вектор роста и сможет обсудить свои задачи и проекты!

До встречи в онлайне masters.personalimage.ru/

Приглашаем вас в путешествие по развитию себя как профессионального фасилитатора. Курс «Мастерство фасилитатора» создан по книге «Главная книга о фасилитации».

Стартуем 12 мая!

За 22 онлайн- воркшопа мы заглубимся в мастерство фасилитатора и прокачаем самые важные темы и мышцы.

Ведущие курса: Александр и Людмила Дудоровы, мастера-фасилитации и авторы «Главной книги о фасилитации», ведущие стратегических, командах и креативных сессий, проведи более 900 сессий и подготовили более 7500 фасилитаторов.

Для кого курс:

• Для начинающих фасилитаторов – сможете зайти в фасилитации, разобрать основные понятия, методы…
• Для прошедших обучение по фасилитации – поддержка вашей практики и отработка тем, важных для становления мастерства.
• Для опытных фасилитаторов – развитие в себе глубокого фасилитатора, осознание и проживание тем на рефлексии своего опыта, и опыта ведущих.

Как будут проходить занятия:

• Обсуждение главы книги (участники заранее ее изучают)
• Ответы на вопросы участников и секреты от Александра/Людмила Дудоровых
• Упражнения, фасилитируемые дискуссии, обмен опытом по теме.

Формат курса: онлайн – чтобы быть максимально доступным.
22 мастер-класса по 2 академ.часа, Встречаемся 2 раза в месяц по понедельникам: 19.00-20.30.
Режим неспешный, но глубокий.
Между встречами простые домашние задания: внимательно прочитать следующую главу книги и сделать упражнения.

Темы воркшоп – совпадают с главами книги «Главная книга о фасилитации»

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ГЛУБОКОЕ ЗНАКОМСТВО С ФАСИЛИТАЦИЕЙ
1. Что такое фасилитация? 12 мая
2. Какова роль фасилитатора и как ее играть 26 мая
3. Вовлекающее лидерство 9 июня
4. Как формировать открытую среду обсуждения и вовлечь каждого 23 июня
5. Структура фасилитационных сессий: построение эффективного процесса групповой работы 7 июля

ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ИНСТРУМЕНТЫ ФАСИЛИТАЦИИ
6. Инструменты для этапа ≪Открытие сессии≫ 21 июля
7. Инструменты для этапа ≪Прояснение≫ 4 августа
8. Инструменты для поиска идей/предложений на этапе ≪Поиск и отбор решений≫ 25 августа
9. Инструменты для отбора идей/предложений на этапе ≪Поиск и отбор решений≫ 8 сентября
10. Инструменты для этапа ≪Планирование действий≫ 22 сентября
11. Инструменты для закрытия сессии 6 октября
12. Принципы подбора инструментов фасилитации 20 октября

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ СЕССИЙ
13. Проектирование сессий 3 ноября
14. Типы групповых сессий 17 ноября
15. Командные сессии: виды и особенности 1 декабря
16. Результативные совещания 15 декабря
17. Стратегическая сессия: подходы и нюансы 12 января
18. Как формулировать вопросы для обсуждения 26 января
19. Подготовка качественных групповых встреч 9 февраля
20. Управление процессом обсуждения 24 февраля
21. Как работать с трудными ситуациями и сложными участниками 9 марта
22. Специфика онлайн-фасилитации 23 марта

Стоимость курса:

• Стоимость 1 занятия: 3500 руб. без записи, 5000 руб. с записью (доступ 6 месяцев).
• При единовременно оплате полного курса: 50% скидка. Стоимость при единовременной оплате всего КУРСА (за 22 занятия/ 44 акад.часов + записи на 6 месяцев) - 38500 рублей.
• При оплате полного курса частями, ежемесячно (за 22 занятия/ 44 акад.часов + записи на 6 месяцев) : 77000 руб.
  
  
  Присоединяйтесь 

Коллеги, приглашаем HRD, HR-в и HRBP на интерактивную дискуссионную встречу Фасилитация – ключевой навык HR 2025

В программе:

• Зачем фасилитация HR-у? Людмила Дудорова
• Живые кейсы из HR- практики

– Анаит Говорина Европлан

– Марина Гумина СБЕР

– Елена Северюхина КОМУС

• Представление книги «Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами» Александр и Людмила Дудоровы

В этом году многие отмечают тренды:
➖ одновременно фокус на поиск возможностей роста
➖ повышение производительности и сокращение издержек
➖ удержание талантов и вовлеченность персонала, фокус на человекоцентричность и трансформацию компаний

При всем этом наблюдается каскадное увеличение корпоративных коммуникаций, рабочих групп и командных встреч.

И в центре всего этого находятся HRы!

На встрече мы познакомимся в живыми примерами из практики, обменяемся опытом, разберемся Зачем HR-у фасилитация и создадим карту возможностей фасилитации для HR.

Ведущие: Александр Дудоров и Людмила Дудорова

Дата и время: 27 марта 18.45-21.00
Формат: очно, Москва

Мероприятие проводится при сотрудничестве и на площадке Высшей школы креативных индустрий и кафедры маркетинга РЭУ им Плеханова, м.Серпуховская.
Место проведения: Цифровое пространство РЭУ им.Плеханова

Встреча проводится только для представителей компаний HR-в и учебных центров/университетов.

Регистрация обязательна!

Приходите, обсудим самые актуальные тренды и практики!
Подробнее и регистрация

Устали от пассивных сотрудников, совещаний ради совещаний и разногласий между отделами?
Значит, пора осваивать фасилитацию — технологию, которая помогает настраивать команды на совместную продуктивную работу, повышать вовлечённость и достигать выдающихся результатов.

Фасилитация — это искусство управлять групповыми процессами, создавать условия для эффективного взаимодействия и находить решения даже в самых сложных ситуациях. Это не просто модное слово, а реальный инструмент, который используют ведущие компании и руководители по всему миру.

5 марта в Книжном клубе Skolkovo Alumni встречаемся с Александром Дудоровым, соавтором книги «Главная книга о фасилитации». Александр — эксперт с 25-летним опытом, который провёл более 900 сессий в компаниях, 500 тренингов и подготовил более 7500 фасилитаторов.

На встрече вы узнаете:

• Как посмотреть на задачу глазами Илона Маска и где это может пригодиться.
• Как оценить качество работы по шкале «пляжный отдых — подъём на Эверест».
• Как анализировать проблемы с помощью «рыбьих костей» и что на самом деле отравляет атмосферу в вашем офисном аквариуме.

Коротко о книге:

«Главная книга о фасилитации» — это практическое руководство, которое поможет вам:

• Настроить подразделения и сотрудников на совместную работу.
• Повысить вовлечённость и нацеленность на результат.
• Находить решения даже в самых сложных ситуациях.

Что вас ждёт:

• Живое обсуждение ключевых идей книги.
• Прямое общение с Александром Дудоровым.
• Панельная дискуссия (участников скоро озвучим)
• Возможность задать вопросы и получить автограф автора.

Место встречи: Пространство «ОРМ» — 1-я Брестская ул., 62, 4 этаж
Дата и время: 5 марта, 19:00 - 21:00

Вход строго по спискам.
Регистрация обязательна 

Не упустите шанс научиться управлять командами так, чтобы они работали слаженно, эффективно и с удовольствием!

Вчера на тренинге по Командным сессиям пробовали игру «Скованные» – двухраундовая игра на командное и межкомандное взаимодействие.

Отлично подходит для:

• экспресс-диагностики команды,
• проблематизации в начале сессии,
• настройки фокуса на тот или другой аспект командного развития.

Например, командная рефлексия: умеем ли проводить командное обсуждение ошибок и извлекать опыт. Или как мы планируем, какие роли берем на стадии реализации, помогаю ли я команде…

А еще здорово писать фразы людей по ходу игры, чтобы потом вернуть их команде и спросить: "А в реальной работе вы тоже также поступаете?".

В общем, MTa - это прекрасно! Если интересно, можем как-нибудь сделать тестдрайв-мастерскую.
4 проектные игры под разные задачи и командные встречи.

  

Хотите, усилить вашу команду, чтобы команда работала как единый механизм, достигала амбициозных целей и при этом каждый чувствовал себя вовлеченным и ценным? Тогда командные сессии — это то, что вам нужно!

Приглашаем вас на тренинг КОМАНДНЫЕ СЕССИИ: подходы и инструменты

Командные сессии – это структурированные встречи, где мы вместе работаем над:

• Повышением вовлеченности: Когда каждый чувствует себя услышанным и причастным к общему делу.
• Самодиагностикой команды: Анализируем текущее состояние, выявляем сильные стороны и зоны роста.
• Развитием эффективной коммуникации: Учимся слушать, слышать и понимать друг друга.
• Совместным поиском решений: Находим лучшие пути для достижения общих целей.

Какие инструменты мы используем?

• Сессия межфункционального взаимодействия «Брать-отдавать»: Помогает командам и отделам измерить степень, до которой они понимают и удовлетворяют своих внутренних клиентов и коллег, и определить, где именно команды должны более тесно сотрудничать с коллегами для повышения эффективности.
• Team Canvas: Помогает проанализировать себя как команду, структурировать командное взаимодействие, прояснить роли, цели и ценности. Это как компас для вашей команды, который помогает ей двигаться в одном направлении.
• Модель Ленсиони: Изучаем 5 дисфункций команды и находим пути их преодоления, повышая эффективность команды..
• Ретроспектива: Позволяет извлечь уроки из этапа совместной работы в проекте, периоде, в спринте; свериться как движемся и внести изменения.

Тренинг будет построен по принципу максимальной практики!

Даты проведения: 11-12 февраля

Ведущие: Людмила Дудорова и Юлия Бойцова

Хотите прокачать новые подходы к работе с командой и вывести свою команду на новый уровень, присоединяйтесь!

Подробнее и регистрация

Меня переполняют чувства! Я давно мечтала о книге. И много раз начинала писать и не заканчивала. И так прекрасно, когда мечты сбываются.

И вот привезли ее, нашу книгу - "Главную книгу о фасилитации", которую мы с Сашей писали год, а вынашивали все 25 лет нашей практики фасилитации.

В ней наш подход к фасилитации, и кейсы, и инструменты, и фишки и упражнения.

Друзья, читайте, вдохновляйтесь и создавайте сильные договоренности и команды!

Будем рады обратной связи и отзывам!

А сейчас, до Нового года ее можно купить у нас, в магазине Gotraining.ru в печатном виде или на Литрес в электронном и аудио-формате.

Потом книга появятся и в больших книжных магазинах.

Смотрите, как это было)))

Сегодня мы подводим итоги встречи с международным консультантом и фасилитатором из Южной Кореи Ричардом Ку.

Мы увидели совершенно новый стиль подачи материала и взаимодействия с группой. Это был расширяющий системный подход. Участники обогатились целой библиотекой новых технологий, полезных в оргразвитии, фасилитации и коучинге.


Смотрите интервью Людмилы Дудоровой с Ричардом Ку и отзыв Анаит Говориной HR директора Европлан, чтобы узнать подробности, рекомендации и впечатления спикера, а также впечатления участника обучения.

«У российской аудитории есть любопытство и желание глубоко узнать предмет. Что я постарался добавить к их знаниям – это связь между философией, навыками, теорией и фреймворками, – всё это построить в единую систему. Думаю, я смог донести суть и систематизировать знания участников. Мне было приятно делиться с ними».
/ Ричард Ку

«Это свежий воздух, совсем другой тип подачи информации. Я с собой уношу целую библиотеку книжек, которые нужно прочесть, с понимаем другого слоя под словом недирективность. и, конечно, в текущих реалиях инновационных компаний и бизнесов без всех этих технологий жить невозможно».
/Анаит Говориной

Встреча была полезна и интересна HRам, консультантам, фасилитаторам и коучам с большим опытом.

Вчера стартовал курс Ричарда Ку по организационному развитию!

Это был день погружения в тему знакомства с основными моделями и подходами к оргразвитию.

Говорили про этапы работы консультанта с компанией и CEO, с какими трудностями каждый из нас сталкивается на каждом из этапов, что важно при диагностике компании, какие области и системы нужно исследовать, какие факторы оказывают сильное влияние на успех процесса трансформации компании.

Разбирались в ментальных установках членов команды и в том, как сделать работу команды эффективной, обладая этой информацией.

Познакомились с моделями и подходом KOOFA OD, Ричардом Ку и его со-фасилитатором Борисом Ондо.

Сегодня день практики и новых открытий!

А 28 ноября Ричард проведет мастер класс «Вопросы в организационном развитии и в фасилитации».

Вопросы – это ключ к диалогу с CEO и членами команды, к взаимопониманию, полезной информации и успеху ваших проектов.

Вы еще можете успеть, воспользуйтесь возможностью и экспертизой Ричарда Ку.

Подробнее и регистрация

 
      

Коллеги, приглашаем на Открытый диалог «Международные тренды организационного развития» с международным экспертом Ричардом Ку из Южной Кореи 

Вы узнаете:

• Какие тренды сегодня существуют в организационном развитии.
• Чем OD сегодняшнего дня отличается от традиционного оргразвития, которому учат в университетах.
• Что делают компании, какой у них сегодня запрос и какие результаты. Кейсы из реальной практики организационного развития компаний.
• Как измерить успех проекта по оргразвитию.
• В чем уникальность подхода KOOFA OD.
• Что помогает развивать человекоцентричность в компаниях.
• Какова роль вопросов в оргразвитии и фасилитации.

Будем рады видеть вас на встрече!

Дата и время: 13 ноября с 14.00 по 15.30

Ждем всех, кто занимается трансформацией, оргразвитием и изменениями в компаниях, кто работает с группами и использует фасилитацию!

Формат: онлайн. Участие бесплатно.

Регистрация 

Ведущий:


Ричард Ку, Южная Корея - Основатель KOO Facilitation Group, один из ведущих специалистов в области организационного развития и фасилитации, известного международного консультанта-практика, автор бестселлеров по оргразвитию и создателя инновационных инструментов.

Ричард разработал инновационный подход к организационному развитию KOOFA OD на основе человеко-центричности и элементов восточной философии.


Организатор: Консалтинговая компания "Имидж персонал"

С удовольствием ответим на ваши вопросы. Их можно заранее прислать по адресу mail@personalimage.ru

Поздравляем победителей Всероссийского Конкурса Лучший фасилитатор 2024 года.
В этом году конкурс уже проводился в 9 раз!

Цели Конкурса:
– популяризация фасилитации групповой работы как важного навыка для развития команд и организаций;
– распространение лучшего опыта фасилитации;
– повышение уровня профессионализма фасилитаторов на рынке.

В рамках конкурса участники представляют самый сильный проект за прошедший год – реализованный кейс из своей практики, благодаря которому были выполнены задачи Заказчика, достигнуты бизнес-результаты, с предоставлением отзывов клиента и участников.

Традиционно итоги конкурса и награждение победителей проводят на Конференции российских фасилитаторов, вот и в этом году 18 апреля были объявлены победители. Экспертное жюри проводит серьезную оценку и отбирает победителей!

• Победитель в номинации «Лучший корпоративный фасилитатор 2024 г.» – Дмитрий Лысцев СКБ Контур с проектом «Стратегический процесс управления»
• Победитель в номинации «Лучший внешний фасилитатор 2024 г.» – Екатерина Гурина с проектом «Школа туризма – сессия синхронизации команды»
• Победитель в номинации «Лучший старт 2024 г.» – Елена Потемкина с проектом «Как удержать сотрудников в компании

Сердечно поздравляем победителей и благодарим всех участников конкурса!

Благодарим жюри за проведенную серьезную работу в оценке проектов!

И приглашаем всех, кто работает с командами и проводит командные, стратегические сессии, масштабные и не очень - фасилитационные проекты к участию в конкурсе. Заявки собираем в ноябре – декабре 2025 г.  Подробная информация по ссылке: https://award.facilitators.ru/

     

Приятная новость для тех, кто собирается на супер-полезное и важное событие этого года — КОНФЕРЕНЦИЮ ФАСИЛИТАТОРОВ 15-18 АПРЕЛЯ.

Дарим всем нашим подписчикам промокод ВЕСНА
Он дает право на скидку 10% при покупке билетов на конференцию

Внимание! Промокод действует с 6 по 10 марта

Для его активации при покупке билета необходимо поставить галочку в поле "Я член Ассоциации фасилитаторов или у меня есть код для специальной цены". В открывшемся поле введите промокод ВЕСНА.

Приглашаем вас на ИГРОТЕКУ, посвященную развитию системного мышления, навыков работы в условиях неопределенности и поиску эффективных решений в сложных задачах!

20 марта мы погрузимся в мир увлекательных настольных игр, которые помогут вам:

•  Развить навыки стратегического планирования и системного анализа.
•  Научиться эффективно управлять ресурсами и оптимизировать процессы.
•  Улучшить коммуникацию и координацию в команде.
•  Раскрыть свой потенциал в решении нестандартных задач.

В этот вечер вы:

1. Погрузитесь в мир «Управляемый хаос или Пазлы на деньги» и научитесь находить порядок в хаосе, эффективно управлять ресурсами и строить прибыльный бизнес, даже когда вокруг царит неопределенность. Игра научит вас видеть взаимосвязи между различными элементами системы и принимать взвешенные решения в условиях ограниченной информации.

2. Разгадаете секреты "Пентагоны", игры, требующей стратегического мышления, планирования на несколько шагов вперед и умения адаптироваться к меняющимся условиям. Игра поможет вам развить навыки анализа, прогнозирования и принятия решений в сложных ситуациях.

3. Погрузитесь в динамичный мир "Мини Хек-Мек" и освоите навыки управления ресурсами, планирования производства и конкурентной борьбы. Игра научит вас находить оптимальные решения в условиях ограниченных ресурсов и достигать поставленных целей, несмотря на конкуренцию.

Ведущая Светлана Заиченко– лучший игропрактик, опытный тренер и фасилитатор, эксперт в области развития системного мышления, стратегического планирования и игровых методик.

Дата и время: 20 марта (четверг), 18:30 - 20:30/21:00

Место проведения: наш офис м. Сухаревская ул. Мещанская 7 стр. 1, офис компании Имидж Персонал

Стоимость участия: 2000 руб. Оплата на месте

Регистрация обязательна, так как количество мест ограничено!

Зарегистрируйтесь по телефону: +7(495) 025-01-68 +7 965 37312 48, или по почте mail@personalimage.ru

Приходите, сыграем и прокачаем ваше системное мышление для блестящих решений!

Сегодня 4 марта в 15:00 включайте кофеварки и наш эфир "От фасилитации до Happy Work Forum: как человеческое общение и технологии спасают мир от выгорания!".

Александр Дудоров и Андрей Вебер будут говорить о том, как:

• из книги про фасилитацию сделать бестселлер года (голосуйте за книгу, а то обидится),
• как не перепутать День счастья с днём уплаты налогов, 
• зачем весной после зимней спячки слетаются HRD на Happy Work Forum,
• и почему конференция фасилитаторов — это не сборище гиков, а место, где рождаются супергерои офисов.

ТРАНСЛЯЦИЯ в 15-00 по МСК в канале @IDofHR

Приходите — будет смешно, полезно и никаких нудных графиков! Ну почти…

Много общались, обсуждали важные для каждого моменты и практики работы с командами, осваивали новые технологии.

Благодарим всех, кто был с нами и поделился своими инсайтами

Делимся ими, чтобы те, кто не попал к нам в субботу, решились обязательно приехать на следующую встречу!

"Тепло на душе, разница между началом и сейчас. Теплое поле коллег. Из нашей группы очень важные вопросы и сейчас есть варианты решения и контакты коллег. Рецепты очень актуальны. Чувствую плечо коллеги и хорошо, что много знакомых уже."

"Было интересно как проводится "Опен Спейс". Слышал о нем, но не применял. На встрече понял, что это полезный инструмент для командообразования.
Соревнование для спикеров, как инструмент вовлечения - возьму на вооружение.
Если мои ценности не сходятся с ценностью группы, то мне, как фасилитатору надо принять людей такими как есть."

"Очень сильное впечатление от формата Опен-спейс. И очень открытые участники, глаза которых показывают заинтересованность и внимание. Это создаёт энергию. Это тебя перезапускает, начинаешь говорить в моменте то, о чем и не думал ещё, что скажешь. Лёгкий тайминг помогает быть в фокусе.
Очень интересно наблюдать за участниками, а тон задают ведущие - тонкая настройка, уважение, позитив. Получается хорошая сонастроенность, очень органичная динамика коллективного процесса."

Остальные отзывы о встрече читайте в нашем телеграм канале Инструменты фасилитации 

          

Дорогие выпускники программ Имидж персонал!

Приглашаем вас на ежегодную встречу выпускников программ Имидж персонал!

Мы будем обсуждать последние тенденции в мире фасилитации, делиться опытом и интерактивно и полезно проведем время вместе.



Ждем вас, чтобы вместе:
– Обменяться опытом применения фасилитации и получить ответы на свои вопросы
– Провести сторителлинг-рефлексию «Любимые сложные участники»
– Узнать новые тренды и программы 2025
– Познакомиться с книгой «Главная книга о фасилитации» и получить автограф авторов

Ведущие встречи: Александр и Людмила Дудоровы

Формат: очно, Москва

Место проведения: Москва, РЭУ им.Плеханова, м.Серпуховская

Дата и время: 8 февраля 10.30-15.00

Не пропустите шанс зарядить свои фасилитационные батареи!

Регистрация открыта до 5 февраля 2025 г.

Спешите занять свое место в нашем кругу!

Условия участия и подробности

Приглашаем 19 декабря на предновогоднюю ИГРОТЕКУ «Полезный сторителлинг: истории, которые несут свет»!

Мастерскую проведет Артем Мушин-Македонский – ведущий эксперт по сторителлингу.

Артём расскажет о том, как с помощью историй не принуждать, а ПРИГЛАШАТЬ НА НОВЫЕ ПОСТУПКИ, а также представит новую игру «Раз, Два, Три, История — Свети!», которая помогает вспомнить, структурировать, усилить и рассказать полезные истории для решения конкретных задач, без давления и привкуса продажи.

Содержание:

1. Упражнение Командный рисовальщик
2. Игра «Раз, два, три, история – свети!» НОВИНКА!
3. Упражнение Эмоциональные карты

Дата и время: 19 декабря (четверг) 18.30 – 20.30/21.00

Стоимость участия: 2000 руб.

Место проведения: ул. Мещанская, д.7, стр.1 (м. Сухаревская)

Регистрация
 
Есть вопросы, напишите на почту mail@personalimage.ru

Друзья, 1 декабря буду выступать на уже пятой ежегодной онлайн-конференции "Командный менеджмент в XXI веке", которую проводит Академия социальных технологий.

Тема выступления: Стратегические и командные сессии. Тренды 2024-2025

Знания и практики, которыми мы поделимся с вами, – лучшие в сфере командного менеджмента, зарекомендовавшие себя в реальных условиях в компаниях от нескольких человек до десятков тысяч сотрудников во всех сферах бизнеса, работающего в настоящее время.



Что получат участники конференции:

• Ответы на вопросы по актуальным вопросам управления и развития команд.
• Доступ к лучшим практикам командного менеджмента, подтвердившим свою эффективность.
• Советы и рекомендации для лидеров в условиях текущей экономической турбулентности и неопределённости.

Секция №3 Практики развития команд - 2024

Дата и время: 1 декабря | 16:20-16:50

Формат проведения: онлайн | бесплатно

Присоединяйтесь к нам и регистрируйтесь по ссылке: https://team.ast-academy.ru

Мы вас ждём!

Конкурсные номинации:
• Лучший корпоративный фасилитатор года
• Лучший внешний фасилитатор года
• Лучший старт (для молодых фасилитаторов)
• Лучший онлайн-фасилитатор года


Присылайте заявки на участие в конкурсе через сайт Конкурс Лучший фасилитатор года

Будем рады, если Ваш успешный опыт стратегических сессий, креативных встреч, корпоративных конференций, проектных и рабочих групп станет известен и полезен другим организациям!

1. Подать заявку на участие от фасилитатора или команды фасилитаторов на сайте Конкурса https://award.facilitators.ru/ и оплатить орг.взнос в размере 2500 рублей.

Прием заявок на участие в конкурсе - с 15 ноября до  25 декабря 2024 года.

В заявке необходимо указать:
• Фамилия Имя Отчество участника
• Город проживания
• Название организации, должности.
• Номинация, в которую вы заявляетесь.
• Контактные данные:
- Основной адрес электронной почты
- Основной номер телефона для связи
- Ссылка на аккаунт в основной соцсети
• Согласие на обработку персональных данных для целей конкурса.

2. Подготовить и представить Конкурсный проект на основе реализованного в компании в 2024 году до 26 января 2025 года.


Жюри конкурса: профессиональные опытные фасилитаторы и члены Ассоциации российских фасилитаторов.

Какие награды получат победители конкурса:

• Победители в номинациях «Лучший корпоративный фасилитатор года» и «Лучший внешний фасилитатор года» получат – Сертификат на полугодовую подписку на онлайн Конструктор сессий www.sessiondesign.ru и Билет на участие в 16-й конференции фасилитаторов.
• Победитель в номинации «Лучший старт года» получит – книги по фасилитации и Билет на участие в 16-й конференции фасилитаторов.
• Победитель в номинации «Лучший онлайн-фасилитатор года» получит– Сертификат на полугодовую подписку на онлайн Конструктор сессий www.sessiondesign.ru и Билет на участие в 16-й конференции фасилитаторов.

• Победители получают также памятные дипломы.

Организаторы конкурса: Консалтинговая компания «Имидж персонал»
Соорганизатор конкурса: российская Ассоциация фасилитаторов

Представьте свои лучшие проекты на Конкурс! Получите признание профессионалов!