КОМАНДНЫЕ СЕССИИ: ПОДХОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ

КОМАНДНЫЕ СЕССИИ: ПОДХОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ

Командные сессии направленны на повышение межличностных коммуникаций и улучшение взаимодействия в команде, работа с вовлеченностью и атмосферой, развитие кросс-командного взаимодействия, проведение ретроспективы итогов года или проекта…

Тренинг будет построен по принципу «максимальной практики», когда участники сами в командах готовят и проводят методы/сессии вместе с тренером. Каждый участник будет в роли фасилитатора на определенном этапе тренинга.

                                                                                               Программа тренинга:

1. Типы командных сессий. Разбираем с какими задачами сталкивается лидер команды, и какие из них можно решать командными сессиями.

2. Диагностика и самодиагностика команд (до сессии и/или во время сессии). Как выбрать фокус и программу развития команды.

3. Сессия меж-функционального взаимодействия «Брать-отдавать». Это инструмент простой диагностики, позволяющий командам и отделам измерить степень, до которой они действительно понимают и удовлетворяют своих внутренних клиентов и коллег, а также осознают их нужды. В ходе короткой сессии можно определить, где именно команды должны более тесно сотрудничать со своими коллегами для повышения эффективности.

К концу сессии участники будут обладать следующей информацией:

• Чёткое понимание услуг, оказываемых внутренним клиентам

• Определение того, что требуется получить от других команд и отделов

• Понимание того, насколько оказываемые услуги соответствуют ожиданиям

• Согласованный план действий по обеспечению достижения отделами наивысшего уровня эффективности

4. Сессия по развитию команды – Team canvas

Это инструмент позволяет команде решать разные вопросы: от знакомства, согласования ценностей и целей, определения ролей и сильных сторон друг друга, до выработки правил взаимодействия и взаимной поддержки, сыгровки команды

• Покажем, как вести сессии на основе фреймворков, шаблонов. Сегодня этот инструмент широко используется в разных сессиях.

• Покажем, как применять командные проектные игры в сессиях, как делать связки и выходить на действия. Например, Команда – как машина, Коммуникация вслепую и др.

5. Сессия о Вовлеченности/ Сессия по результатам исследования вовлеченности и других диагностик

Проведении сессии по улучшению атмосферы в команде по результатам внутренних диагностик. Сессия состоит из модулей: Радость за успехи; Анализ «западающих показателей» и выявление причин; Поиск решений и План действий.

6. Сессия «5 пороков команды» по Ленсиони

- экспресс-тест, самодиагностика команды

- Что значат пороки

- Как фасилитировать обсуждение?

- Преимущество и сложности подхода

- Типологические подходы к командным сессиям.

7. Психологическая безопасность в командных сессиях, как формируется фасилитатором и как поддерживается в течение сессии?

 

Участники будут вооружены 4 + сценариями проведения командных сессий!

Место проведения: Москва

Стоимость: 63000 руб., при ранней оплате – 56700 руб. Стоимость включает 5% НДС.

ИНФОРМАЦИЯ О ВЕДУЩЕЙ:

Юлия Бойцова
Мастер фасилитации, системный командный коуч, бизнес-тренер, организационный консультант, сертифицированный фасилитатор PinPoint, член российской ассоциации фасилитаторов.
Фасилитирует стратегические диалоги по поиску будущего, разработке стратегий проектированию процесса стратегического планирования, сессии по решению оперативных вопросов организации; сессии в методологии дизайн-мышления; командные сессии.Более 10 лет занимается обучением и развитием персонала в организациях, консультированием. Имеет практический опыт разработки и реализации стратегии в крупных международных и российских компаниях. Eх-руководитель с 15-летним стажем в крупных международных и российских компаниях.
Автор курса обучения маркетингу «Стратегический и тактический маркетинг»