Первый пост

На протяжении 2016 годя я начал собирать перечень самых часто задаваемых вопросов про технику Pinpoint и сессии Pinpoint. И я решил, что эти вопросы в 2017 году лягут в основу коротких заметок, которыми я бы хотел поделиться с постоянно растущим сообществом фасилитаторов Pinpoint в Великобритании и в России.

В идеальном представлении Pinpoint – это четкий и эффективный процесс в сочетании с качественными материалами и оборудованием, а также соответствующим языком и поведением фасилитатора.

Для меня это сводится к трем основным элементам – метод, материалы и я сам (method, materials and me). Можно сказать, три “М” Pinpoint. C радостью надеюсь, что хоть эта игра букв наконец сработает и по-русски.

Все мои заметки будут относиться к одной из этих трех категорий. Я еще не дошел до конца своего развития в Pinpoint, и я всегда стремлюсь узнать новое из вашего опыта. “Обучая мы учимся, учась мы обучаем”, так что пожалуйста откликайтесь, спорьте, делитесь своими знаниями.

Pinpoint будет развиваться только если мы будем готовы делиться своими идеями, планами сессий, опытом. Мы действуем по теории множества! Множество проектов, множество идей, кормите сообщество.

Довольно пустой болтовни. Мой первый содержательный текст скоро последует.

During 2016 I started to collect a list of the most frequently asked questions about Pinpoint technique and Pinpoint workshops. I decided to use these questions as the basis for some short articles during 2017 which I’d like to share with the ever growing community of Pinpointers in the UK and in Russia.

The model for perfect Pinpoint is a rigorous and effective process, quality equipment and materials, and appropriate facilitator language and behaviour.

I have distilled this into three main elements; method, materials and me! The three M’s of Pinpoint. Happily, I think this works in Russian as well.

The articles will all fall into one of these three categories. I haven’t finished my Pinpoint journey and am always willing to learn from your experience. ‘When we teach we learn, when we learn we teach’, so please respond, challenge and share your knowledge.

Pinpoint will only grow if we are prepared to share our ideas, designs and experiences. We operate on the theory of plenty! Plenty of work, plenty of ideas, feed the community.

Enough of the fluffy stuff. My first contribution will follow soon.

Брюс Роулинг

.

28 января 2017

Pinpoint

Поделиться