Мастер класс «Вопросы в организационном развитии и в фасилитации»

Мастер класс «Вопросы в организационном развитии и в фасилитации»

Мастер класс «Вопросы в организационном развитии и в фасилитации» 28 ноября пройдет Мастер класс «Вопросы в организационном развитии и в фасилитации». Ведущий Ричард КУ (Richard KOO), Южная Корея

Мастер-класс является отличным продолжением Курса «Организационное развитие KOOFA OD», также вы можете принять отдельно участие в практическом мастер-классе для приобретения мастерства работы с вопросами в ходе фасилитации и организационного развития.

Цели курса:
  • Изучение различных вариантов вопросов и ключевых принципов, позволяющих укрепить навыки постановки вопросов в фасилитации.
  • Выработка навыка создания хороших вопросов путем изучения человеческого мировоззрения, лежащего в основе хорошего вопроса, и выявления намерения.
  • Развитие умения плавно применять полученные в ходе курса знания на практике с помощью различных практических упражнений.

Программа:

Обзор вопросов
  • Ретроспективное разогревающее упражнение
  • Обзор ситуационных вопросов
Вопросы
  • Сократ и зондирующие вопросы
  • Внутренняя мотивация и вопросы, расширяющие возможности
  • Вопросы DVDM для реализации
  • Вопросы с одним, двумя и тремя контурами для разработки стратегии
  • Вопросы EEB для изучения убеждений
  • Вопросы «познающего» и «выносящего суждение»
  • Вопросы JRL для обучения
  • Вопросы FELAR для решения проблем
Подведение итогов:
  • Подведение итогов
  • Ответы на дополнительные вопросы
Длительность: 1 день (8 академ.часов)

Стоимость: 50 000 руб. НДС не облагается.
При оплате до 15 сентября стоимость 45 000 руб.

Подробнее о ведущем:

Ричард Ку, основатель KOO Facilitation Group, является одним из ведущих специалистов в области организационного развития и фасилитации. Доктор философии, магистр государственного управления (Public MBA) (Университет Уорика, Великобритания) и магистратур в области регионального развития (Мидлсекский университет, Великобритания).

Сертифицированный профессиональный фасилитатор IAF, имеющий за плечами более 30 лет опыта фасилитации и трансформации организаций и групп, он разработал собственный подход к организационному развитию KOOFA OD, в основе которого лежит человекоцентричность и элементы восточной философии.

Ричард Ку –  автор книг по организационному развитию и фасилитации:
- Reflecting Organization, KOOFA Books, 2016
- Democratic decision methodology: facilitation guide, KOOFA Books, 2017
- Agile 's Facilitation, 2023
- Koo's Facilitation, 2023

KOO Facilitation Group предоставляет консалтинговые услуги по общему организационному развитию, от диагностики лидерства и коммуникаций до изменения организационной культуры и стратегическому развитию. Среди клиентов Ричарда Ку и его команды: Kia Motors, PFIZER, KIA, eBay Korea, DHL, Adidas, Mirae Asset Daewoo, E-mart, SK Materials, Hyundai Motor Company, BOSCH, GS Caltex, Roche Korea и многие другие международные и корейские компании.

+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты