HRы про обучение фасилитации

Главная
Блог
HRы про обучение фасилитации

Вчера вместе с участниками HR Моста PRO Обучение обсуждали:

Зачем руководителю, команде, компании и HR-у обучаться фасилитации?

Искали ответы на вопросы:

Что если все руководители в компании владеют навыками фасилитации?
Какие будут преимущества и на какие показатели это повлияет?

Делимся результатами совместной работы:

Для самого руководителя

• Сокращение времени на принятие решений

• Повышение лояльности сотрудников

• Разделение ответственности с сотрудниками за конечный результат

• Меньше контроля, больше доверия
• Больше новых решений от сотрудников
• Возможность услышать каждого

• Возможность увидеть зоны роста и сильные стороны своих сотрудников

Для команды

• Не стандартные решения
• Вовлеченность сотрудников
• Не нужны внешние фасилитаторы
• Каждый сотрудник знает, что ему делать: распределены роли, экономия времени, денег
• Открытая атмосфера в команде
• Эффективность собраний
• Снижение текучки

• Удовольствие от работы

Для компании
• Увеличение скорости принятия решений (эффективности)
• Развитие бренда компании/ высокая корпоративная культура
• Оптимизация бюджета
• Повышение NPS
• Масштабирование бизнеса
• Сокращение текучести персонала

• Развитие дополнительных компетенций