HRы про обучение фасилитации![]() HRы про обучение фасилитации
Вчера вместе с участниками HR Моста PRO Обучение обсуждали:
Зачем руководителю, команде, компании и HR-у обучаться фасилитации?
Делимся результатами совместной работы:
Для самого руководителя
• Сокращение времени на принятие решений
• Повышение лояльности сотрудников
• Разделение ответственности с сотрудниками за конечный результат
• Меньше контроля, больше доверия• Больше новых решений от сотрудников • Возможность услышать каждого
• Возможность увидеть зоны роста и сильные стороны своих сотрудников
Для команды
• Не стандартные решения• Вовлеченность сотрудников • Не нужны внешние фасилитаторы • Каждый сотрудник знает, что ему делать: распределены роли, экономия времени, денег • Открытая атмосфера в команде • Эффективность собраний • Снижение текучки
• Удовольствие от работы
• Увеличение скорости принятия решений (эффективности) • Развитие бренда компании/ высокая корпоративная культура • Оптимизация бюджета • Повышение NPS • Масштабирование бизнеса • Сокращение текучести персонала
• Развитие дополнительных компетенций
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Зарегистрированные пользователи получают доступ к нашему форуму, на котором можно задать вопросы и обмениваться мнениями.
Фасилитация Тренинги Визуализация Рисунок Stormz Конференция фасилитаторов Pinpoint Методы Конкурс Сертификация вебинары Фасилитирующее лидерство Вебинары
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва, ул. Мещанская 7 стр. 1
|