Что мешает эффективному кросс-функциональному взаимодействию?

Плохая коммуникация
Решая совместные задачи с различными функциональными подразделениями, вы постоянно взаимодействуете с другими командами. Но каждая команда использует уникальные подходы, стиль взаимодействия, даже свою лексику. Взаимодействие с другими может быть вызовом для вашей команды.

Несовпадение приоритетов
У каждой команды свои навыки, задачи и приоритеты. Независимо от того сколько кросс-функциональных партнеров участвует в проект, важно согласовать общие цели. Если такие целей не установлены, команды будут стремиться решить свои приоритетные задачи.

Непонимание и конфликты
Работа в кросс-функциональной команде означает, что вы работает с теми, кого не очень хорошо знаете. Эффективная коммуникация в таких командах очень важна, но иногда стили общения партнеров сильно отличаются.
Это может приводить к непониманию и последующим конфликтам. Неразрешенные конфликты очень вредны для работы кросс-функциональных команд.

Важно:

• Определить четкие измеримые цели в рамках проекта для каждого члена команды
• Выработать общие способы коммуникации: договориться о процедуре передачи и хранения информации, важной для работы над проектом.

Тема новой ИГРОТЕКИ: Кросс-функциональное взаимодействие

Будет вместе отрабатывать приемы эффективного взаимодействия!

Программа игротеки:

• 1 игра Культуралли Упражнение на культурный шок https://gotraining.ru/catalog-new/games/kulturalli.php/
• 2 игра Странный мир Командная игра, нацеленная на культурную восприимчивость и кросс-культурное взаимодействие https://gotraining.ru/catalog-new/games/StrangeWorld.php/
• Упражнение Эмоциональные карты https://gotraining.ru/catalog-new/karty/Emotional_card.php/

Подробнее