Блог

Блог

На гребне волны...
Карина Джалалова
Одни компании через конфликты приходят к банкротству, а другие – к процветанию и внедрению новых решений. Почему? Как действовать в каждой ситуации, чтобы найти компромисс? Нужно слушать стороны, искать причины и предложить решение, удовлетворяющее всех подробнее
21 Ноября 2017
Как построить сильную корпоративную культуру
Карина Джалалова
Существует множество способов классификации корпоративной среды, но самый простой – ранжировать её на позитивную, негативную и нейтральную.

Задумывались ли вы об этом или нет, у вашей компании есть своя собственная корпоративная культура. И если не уделять ей достаточно внимания, негативные факторы могут повлиять не только на отношения в коллективе, но и на ваш бизнес. Кроме того, если вы осознанно будете создавать позитивную культуру и комфортную рабочую среду в компании, то не только гарантируете успех своего дела, но и сделаете сотрудников компании намного счастливее. Читайте советы по развитию позитивной корпоративной культуры здесь  

30 Октября 2017
Графическая фасилитация и визуальные шаблоны
Александр Дудоров
6 октября 2017 в Москве прошел тренинг Александра Дудорова по Графической фасилитации. Было круто! Научились выделять смыслы, изучали визуальные шаблоны и скрайбинг. Узнали много нового и полезного.
Фотографии участников смотрите здесь
10 Октября 2017
Добро пожаловать» или как сделать сотрудника эффективным
Карина Джалалова
Все руководители хотят иметь в команде ответственных, лояльных, профессиональных сотрудников, а все сотрудники мечтают об адекватном руководителе, который проявляет заботу и внимание, повышает по службе и регулярно индексирует заработную плату. Так почему же такую гармонию не так часто можно встретить в реальности?

Именно в первые месяцы работы сотрудника в компании закладываются основы эффективного взаимодействия с руководителем и коллегами. Во почему так важно совместными усилиями сделать адаптацию сотрудника успешной. Подробнее читайте об этом в статье «Добро пожаловать» или как сделать сотрудника эффективным

Эффективное взаимодействие сотрудников жизненно необходимо компании. Особенно ярко это проявляется при совместном обсуждении рабочих вопросов и проблем, которые возникают в ежедневной практике бизнеса. Чтобы избежать разногласий и непонимания между участниками, сократить время на обсуждение и быстро приходить к принятию важных для компании решений, используйте методы профессиональной фасилитации групповых обсуждений. Это поможет вам управлять процессом обсуждения, вовлекать участников и структурировать работу группы и в итоге мотивировать участников на принятие конструктивных решений.

С содержанием курса «Мастер фасилитации» можно познакомиться здесь
28 Сентября 2017
Выступаем на выставке Trainings Expo 2017 с Трендами фасилитации
Людмила Дудорова
#Трендыфасилитации
Выступаем на Trainings Expo 19 сентября в 16.30 зал Инновации вместе с Брюсом Роулингом, Александром Дудоровым.
Тема: Тренды фасилитации.
Расскажем: Что сейчас востребовано в организациях, как готовят фасилитаторов, какие продукты и технологии наиболее актуальны, с какими запросами и задачами приходят заказчики, чем фасилитация сегодня полезна HR-ам, руководителям и проектным командам. Мы вас ждем!
И приходите на наш стенд 405! Будем рады!
#impergroup, #фасилитация
18 Сентября 2017
Марафон кейсов от российской Ассоциации фасилитаторов
Карина Джалалова


4 сентября на Фестивале ПИР-2017 члены Ассоциации, профессиональные фасилитаторы, представят практические кейсы применения методов и подхода фасилитации для решения стратегических и актуальных вопросов компаний: расскажут, чем полезна фасилитация, какие задачи она решает, поделятся своими уроками, находками и фишками.


  • Александр Дудоров – «Стратегическая сессия: радости и уроки»
  • Ольга Клепцова – «Стратегическая сессия «Миссия и зоны ответственности»
  • Татьяна Листратова – «Как 180 минут разговора 18 менеджеров изменили судьбу завода»
  • Людмила Дудорова – «Особенности фасилитации сессий Дизайн мышления»
  • Яна Ивченко – «Фасилитация в 2ГИС»
  • Наталья Сафронова – «Фасилитация конфликта»
Приглашаем всех, кому интересна тема фасилитации групповой работы в организациях и кто хочет получить яркие примеры применения фасилитации, узнать фишки и приемы из реальной практики от мастеров фасилитации.

Регистрируйтесь, и поПиРуем вместе!

Встречаемся 4 сентября в подмосковном отеле «Клязьма» в зале Панорама http://festpir.ru/

30 Августа 2017
Ингредиенты эффективного совещания
Карина Джалалова
Исследования показали, что 30% своего рабочего времени сотрудники тратят на встречах и совещаниях. При этом более 50% этого времени тратится непродуктивно. Возможно, и вы недавно участвовали в подобном совещании.

Тогда вам знакомы следующие комментарии:
- Не была четко озвучена цель встречи
- Все говорили, никто не слушал
- В итоге нам так и не удалось договориться

Эффективно провести обсуждение не так просто. Эта работа требует от руководителя или ведущего значительных усилий. Но если вам и группе удалось добиться существенных результатов в ходе обсуждения, это вас очень воодушевит.

Опыт показывает, что успех любой встречи, совещания или сессии зависит от трех компонентов: ЦЕЛЬ, ЛЮДИ, ПРОЦЕСС подробнее
29 Августа 2017
Конструктор стратегических сессий. Итоги тренинга
Людмила Дудорова
7 июля состоялся тренинг Технология создания дизайна сессий или Конструктор стратегических сессий, в ходе которого участники познакомились с авторской технологий"Конструктор сессий" и получили ответ на вопрос: Как создать сессию своими руками.

В ходе тренинга участники овладели алгоритмом создания сессий от "Запроса до дизайна", отработали на практике инструмент Конструктор сессий, тренировались на практических кейсах. 

Самый бурный отклик и желание помочь вызвали кейсы из практики самих участников на которые были разработаны сценарии проведения предстоящих событий. Будем ждать обратной связи - как все прошло!

FullSizeRender1.jpgFullSizeRender3.jpg

FullSizeRender6.jpgFullSizeRender11.jpg

Мы также обсудили

  • Что такое стратегические и корпоративные сессии
  • Какие Запросы встречаются и что является результатами сессий
  • Как отбирать наиболее подходящие методы?
  • Следующие шаги после создания дизайна сессий. 
  • Форматы сценариев, вопросов.

Благодарим участников за активную позицию. включенность в тренинг и открытый обмен мнениями.

FullSizeRender2.jpgFullSizeRender4.jpg

Информация о Конструкторе сессий:

Авторская разработка Александра и Людмилы Дудоровых, помогает быстро разработать уникальный сценарий под запрос заказчика; сокращает время подготовки и позволяет получать реальные результаты.

Технология подскажет вам:

  • Как создавать качественные процессы обсуждений
  • Как подбирать методы, чтобы достигать отличных результатов
  • От чего отталкиваться в построении сессии
  • Как быстро разрабатывать сценарии сессии под запрос заказчика
Приобрести конструктор сессий можно на сайте www.gotraining.ru, а научиться с ним работать можно на Курсе "Мастер фасилитации".

8 Июля 2017
Тренды фасилитации в России. Итоги Клуба фасилитаторов
Людмила Дудорова
20 июня состоялась очередная встреча Московского клуба фасилитаторов (МоКФа): «Тренды фасилитации: итоги международной конференции и российские тенденции».
В ходе встречи Людмила Дудорова и Михаил Россиус рассказали о своем участии в Американской конференции фасилитаторов – IAFNAC2017 и в конференции ATD, поделились видением международных трендов фасилитации.
Во второй части встречи мы обсуждали российские тенденции на рынке фасилитации в 2017 году.
Все участники участвовали в групповом исследовании по следующим направлениям:
• Заказчики и запросы фасилитации
• Технологии фасилитации в 2017 году
• Фасилитация сегодня
• Кто помогает развивать фасилитацию?

FullSizeRender9.jpg
Хотим с радостью поделиться с Вами наработками групп. Смотрите:

board2.jpg


board1.jpg
 
board4.jpg

board3.jpg

По ключевым выводам:

1.       Наиболее типичные запросы в 2016-2017 годах – формирование стратегии, разработка плана действий, выстраивание бизнес-процессов, развитие команды ТОПов, как повысить – вовлеченность/ эффективность/ продажи.

2.       Заказчиками сегодня уже являются не только международные компании, но и российские, в том числе Стартапы. Появляются запросы от профессиональных сообществ, политических объединений и культурно-социальной сферы. Наиболее часто в организации заказ формулируют: Первое лицо компании, HR, PR, PM.

3.       Актуальные технологии фасилитации в 2017 году – Pinpoint, поиск консенсуса, world-café, Agile техники, мозговые штурмы. Зарождающиеся тренды – форсайт, виртуальная фасилитация, геймификация.

4.       Ключевые компетенции для успеха фасилитатора: гибкость, коммуникативные навыки, активное слушание, системное мышление, управление групповой динамикой, эмпатия, профессиональные навыки (технологии, инструменты), диджитализация.

5.       Что поддерживает и развивает фасилитацию в России: Конференция фасилитаторов, Ассоциация фасилитаторов, профессиональные клубы, Конкурс фасилитаторов, нетрворкинг и соц.сети, статьи, проведение отраслевых конференций с помощью инструментов фасилитации, обучение у мировых звезд. Что еще важно проводить: сегментация и углубленное общение по направлениям, совместная разработка, ночь фасилитации, марафон фасилитации.

6.       Для развития фасилитации в России важна работа со всеми смежными и профессиональными сообществами, практика применения в организациях, вовлечение Hr-ов и руководителей в опыт структурированных групповых обсуждений, фасилитационных и диалоговых форматов.

Благодарим всех участников встречи за вклад в совместное исследование и обсуждение. Благодарим за помощь в фасилитации выпускников Курса «Мастер фасилистации» Ирину Федькину и Лиану Маркову.

Коллеги, кто из вас не смог участвовать в очной встрече приглашаем на вебинар Людмилы Дудоровой «Международные и российские тренды фасилитации» 28 июня 2017г. в 12.00 по MSK

FullSizeRender5.jpgFullSizeRender11.jpg
22 Июня 2017
Выставка-конференция ATD2017 – впечатления
Людмила Дудорова
Я принимала участие в выставке ATD2017 в Атланте.
Впечатлений об EXPO много:
1. Могу утверждать, что выставка тренинговых и развивающих услуг Америки не такая огромная, как меня пугали, и мне удалось ее пройти за день! Правда, она несколько больше, чем российская, но похоже на Лондонскую в лучшие времена.
2. Я поражена количеством схожих продуктов, и, глядя на все это, мне кажется, что рынок тренинговых и консалтинговых услуг США – бесконечен!
3. Много продуктов для тренеров, а не для конечного заказчика.

FullSizeRender9.jpgFullSizeRender1.jpgFullSizeRender2.jpg

4. Огромное множество платформ, предложений для онлайн-курсов, тренингов, мобильных вариантов. Хожу, тестирую. Есть очень интересные варианты, с виртуальными комнатами для общения малых групп, видео обратной связью от участников видео тренинга, контроль участников – если они с устройства ушли на сторонние сайты, ведущий получает информацию – такой онлайн-контроль вовлечённости участников в онлайн пространстве.
5. При этом мало представлено компаний, предлагающих материальные инструменты – помощники для тренинга, сессий. И большинство из них из Европы, (и наши партнеры!). При этом много игровых решений, онлайн или настольные игровые решения в обучении.
6. В достаточном количестве представлены компании, которые занимаются видео для обучения, для сопровождение корпоративных процессов.

FullSizeRender6.jpgFullSizeRender4.jpgFullSizeRender12.jpg
7. Многие предлагают программы по лидерству, изменениям, курсы для менеджеров, развития команд и талантов, а также разные варианты ассессмента. И вообще, у многих компаний линейки продуктов очень похожи.
8. Представлены компании из разных уголков мира (Индия, Европа, Австралия), конечно же, американских компаний большинство. Посетители отовсюду! Много из Эмиратов, Саудовской Аравии, Китая – владельцы небольших тренинговых компаний, а также из местные – из разных штатов.
А еще было очень приятно встречать наших европейских партнеров на американской выставке (и в первую очередь Джейми из MTa International), знакомиться в американскими коллегами, вести переговоры о сотрудничестве и познавать новинки рынка обучения и развития талантов!
FullSizeRender7.jpg

Про мое восприятие развивающих e-learning system читайте в статье "Глобальная трансформация обучения"
А подробнее познакомиться с теми компаниями, кто участвовал на выставке можно на сайте организаторов конференции atdconference.org

FullSizeRender.jpg
3 Июня 2017
Встреча Клуба МоКФа. Применение фасилитации Pinpoint в Agile.
Карина Джалалова

Дорогие коллеги!

Приглашаем профессиональных фасилитаторов, скрам-мастеров и agile-коучей на встречу Московского Клуба Фасилитаторов (МоКФа).


5 декабря 2017 в 19:00.


Ведущие встречи: Людмила Дудорова и Брюс Роулинг (Великобритания).

Обсудим практику применения PINPOINT в AGILE. Своим опытом с нами поделится Брюс Роулинг (Bruce Rowling), Pinpoint Facilitation (Великобритания). Брюс является одним из разработчиков технологии Pinpoint, готовит сертифицированных фасилитаторов Pinpoint, проводит фасилитационные сессии для коммерческого сектора и для правительственных организаций. В России работает с 2006 г, является партнером в IMPER Group.

Место встречи: г. Москва, м. Добрынинская, ул. Люсиновская, д.13, стр. 1

Регистрируйтесь и приходите! здесь
16 Ноября 2017
3-я Всероссийская онлайн-конференция фасилитаторов
Людмила Дудорова

24 октября состоялось значимое событие в области фасилитации групповой работы Третья Всероссийская онлайн-конференция фасилитаторов, организованная совместно российской Ассоциацией фасилитаторов и IMPERGROUP, Констинговой компанией «Имидж персонал».

Лидеры фасилитации групповой работы из разных уголков нашей страны рассказали про современные методы, техники, помогающие командам и организаторам эффективно проводить обсуждения и мозговые штурмы, внедрять программы изменений и трансформаций и поделятся конкретными примерами-кейсами из разных отраслей. Вас ждет целый день практической информации, полезных советов и примеров

Целями онлайн конференции российских фасилитаторов были:

• Привлечь внимание и познакомить с технологией фасилитации групповой работы и ее возможностями большее число людей 

• Познакомить с опытом и практическими кейсами из разных уголков России.

• Представить конкретные методы и техники фасилитации.

Что было в программе:

 

Новости фасилитации. Об ассоциации фасилитаторов и поездке на Европейскую конференцию фасилитаторов в октябре 2017.

Людмила Дудорова

Мастер фасилитации, президент российской Ассоциации фасилитаторов, член IAF, IVFP, руководитель Консалтинговой компании «Имидж персонал».

Фасилитация против текучки? — ЛЕГКО!

Татьяна Листратова (г.Барнаул)

Руководитель Алтайского центра финансового консалтинга, мастер фасилитации, коуч, бизнес-консультант,Победитель Всероссийского конкурса "Лучший фасилитатор года 2016" в номинации "Внешний фасилитататор", член российской Ассоциации фасилитаторов.

Расчёт ROI итогов групповой работы с помощью трейлера

Татьяна Куковякина (г.Екатеринбург)

Лучший фасилитатор России по итогам конкурса 2015 года, бизнес-тренер. Член российской Ассоциации фасилитаторов. Директор Уральского центра фасилитации «Энергия идей». 20 лет – стаж  тренера и консультанта.

ТРИЗ-воркшоп. Инструменты поиска сильных решений

Саунин Николай

Руководитель направления. Департамент ТРИЗ. "РУСАЛ". Более 10 лет предпринимательского опыта. Бизнес-консультант с 2011 года.  Член дирекции Российского Отделения МАТРИЗ по среднему и малому бизнесу.

Как на больших конференциях создавать вовлекающие дискуссии (примеры сессий с применение цифровой технологий STORMZ)

Михаил Россиус

Фасилитатор Pinpoint и STORMZ– виртуальной фасилитации, Консалтинговая компания «Имидж персонал», член Правления российской Ассоциации фасилитаторов, член IAF, соавтор Конференции российских фасилитаторов.

Эффективный поиск персонала с помощью метода динамической фасилитации

Казадаева Светлана (г. Кемерово)

HR-партнер ряда компаний, бизнес-тренер, фасилитатор. 

Как совместить 2 роли — фасилитатора и руководителя?​ или Как руководителю начать фасилитировать обсуждения в своей команде?

Тимур Бахтиаров (г. Казань)

Заместитель директора Регионального координационного центра движения World Skills в Республике Татарстан

Юлия Бойцова (г.Казань)

бизнес-тренер, бизнес-консультант по маркетингу, фасилитатор, Член российской Ассоциации фасилитаторов, представитель Консалтинговой компании «Имидж персонал» в Татарстане.

Кейс: «Фасилитация в тренинге по управлению продажами»

Ольга Клепцова

Бизнес-консультант, дипломированный бизнес-тренер, фасилитатор. Член российской Ассоциации фасилитаторов.

«Дизайн-мышление в формировании клиентоцентричной модели  Сбербанка»

Дмитрий Макеев

Руководитель проектов в Мастерской дизайн-мышления Сбербанка. Более 20 лет занимается промышленным дизайном, интерактивным дизайном и исследованиями на срезе клиентского опыта и цифровых технологий. Преподаватель Британской Высшей Школы Дизайна и Raffles School/ Мумбаи.

Кейс  «Как наладить взаимоотношения между подразделениями с помощью фасилитации»

Амельченко Лариса (г.Краснодар)

Фасилитатор, консультант, бизнес-тренер в LMConsult. Член российской Ассоциации фасилитаторов.

 

Ретроспектива, как альтернатива отчетному собранию

Ирина Насонова (г.Казань)

Более 14 лет работает в сфере HR. Занимается фасилитацией, командным и персональным коучингом более 3 лет. Член российской Ассоциации фасилитаторов.

Как стать фасилитатором

Людмила Дудорова

Мастер фасилитации, президент российской Ассоциации фасилитаторов, член IAF, IVFP, руководитель Консалтинговой компании «Имидж персонал».


Участники конференции благодарили спикеров за содержательные и открыты выступления, отмечали полезность и новизну подходов, уникальность кейсов. Благодарим всех за участие.

Если вы не участвовали в Конференции и вам интересно познакомиться с видеоматериалами, то есть возможность приобрести просмотр видеозаписи за 1000 рублей. Обращайтесь по почте: mail@personalimage.ru


28 Октября 2017
Метод Agile при работе с командой
Карина Джалалова
Если вы пытались организовать работу команды над проектами, знаете, как непросто достичь нужного результата.

Использование методологии Agile позволяет значительно ускорить процесс и действовать всем участникам быстро и эффективно.

В основе Манифеста 4 основные идеи и 12 принципов. Подходит ли этот метод вашей компании? Попробуем разобраться читать подробнее
9 Октября 2017
Поговорим о методе Дизайн-мышления
Карина Джалалова
Дизайн-мышление – это системный подход к решению задач, ориентированный на интересы конечного пользователя. В основе дизайн-мышления, в отличие от привычного аналитического мышления, лежит не критический анализ, а творческий подход. О критериях креативности, о том, почему менеджер должен думать как дизайнер и о том, как работает метод дизайн-мышления читайте в статье "Дизайн-мышление: как и зачем учиться креативности"
21 Сентября 2017
Секция фасилитации на Фестивале ПИР
Людмила Дудорова
Участие IMPERGROUP  в секции фасилитации на Фестивале «Практики и развитие» (ПИР) Марка Кукушкина
4 сентября мы приняли активное участие в организации и проведении Секции фасилитиации от российской Ассоциации фасилитаторов (www.фасилитация.рф), на которой были представлены как инструменты работы с будущим, так и кейсы – реализованные с помощью фасилитации проекты в организациях.
 21317851_1385130284938330_5775823619746410985_n.jpg

Мастер-класс «Инструменты фасилитации «Видения будущего» (vision) в стратегических сессиях» провели Александр и Людмила Дудоровы.
Важным этапом стратегического планирования является определение командой практического Видения будущего организации или сообщества (vision). На мастер-классе мы рассмотрели, что такое vision компании, департамента, и почему оно важно; как грамотно организовать процесс обсуждения, генерировать идеи и достигать согласия группы? Какие инструменты и методы фасилитации можно применять?
DSC06610.JPG FullSizeRender.jpg
Участники, используя авторский Конструктор сессий, познакомились с широким арсеналом техник, а некоторые из них были представлены подробно командами в фокусировке «Пир через 5 лет». Мы рассмотрели: Полет в будущее, Проективные методики, Worldcafe, brain writing, Что если… Участники принимали активное участие в создании совместного арсенала методов и смело экспериментировали.Более подробно методы можно изучить на лидерском курсе по подготовке фасилитаторов - "Мастер фасилитации".
IMG_4782.JPG IMG_4785.JPG
В секции «Марафон кейсов по фасилитации» Александр Дудоров искрометно рассказал про радости и уроки стратегических сессий, привел большое количество примеров как ошибок фасилитатора, так и как из них выходить и/или не попадать в них. Многие участники разобрали его выступление на «цитаты».
В заключении, Людмила Дудорова рассказала об особенностях фасилитации сессий Дизайн мышления.
В целом Пир показал высокий интерес к теме фасилитации, к конкретным инструментам и к практикам, которые в организациях реализуют фасилитационные проекты. Благодарим организаторов Пира, Марка Кукушкина и коллег из российской Ассоциации фасилитатоторов за создание развивающего пространства и возможности обмениваться и делиться опытом.
ЛюдаСаша Пир2017.jpg

8 Сентября 2017
Инструменты видения будущего ПИР-2017
Карина Джалалова


Приглашаем всех, от кого зависит будущее и успех компаний, на мастер-класс Александра и Людмилы Дудоровых – Инструменты фасилитации «Видения будущего» (vision) в стратегических сессиях.

Мы рассмотрим: Как грамотно организовать процесс обсуждения, генерировать идеи и достигать согласия группы? Какие инструменты и методы фасилитации можно применять? Как подготовить участников к этапу формирования видения будущего? Рассмотрим ряд инструментов.

Только 4 сентября с 9:00 по 10:30 зал Панорама.
Не пропустите регистрацию! http://festpir.ru/
29 Августа 2017
Тренды фасилитации 2017
Карина Джалалова
 В июне Людмила Дудорова провела вебинар «Международные тренды фасилитации. Инсайты Международной конференции фасилитаторов IAFNAC 2017 (Америка). Российские тенденции рынка фасилитации».

Мы решили поделиться с вами материалами вебинара Подробнее 
14 Июля 2017
Не разрешают фотографировать – рисуйте!
Марина Шмагина

В работе с разными клиентами мы часто вынуждены следовать правилам корпоративной культуры и ограничивающими требованиями к использованию информации. Эти требования обычно мало влияют на организацию и проведение мероприятия, однако, часто лишают возможности использовать фотографии за пределами организации. Есть альтернатива фото – рисунки участников. Не разрешают фотографировать – рисуйте!
Как это можно использовать представлю на примере тренинга командоформирования.
Клиент: международная консалтинговая компания (IT сфера). Тренинг для сотрудников отдела поддержки клиентов. Отдел состоит из нескольких функциональных групп.
Основные входящие требования: выездной однодневный тренинг для повышения взаимодействия внутри каждой группы и между разными группами в команде. А так же развитие доверия между участниками, умения слушать, слышать, согласовывать личные и командные цели. Особое условие – минимизация контактного взаимодействия участников, так как большинство из них интроверты.
Командный рисовальщик для такого тренинга становится незаменимым элементом программы. Надо только выбрать, что именно группа должна нарисовать, что бы встроить это упражнение в общую концепцию тренинга.
Вместе с руководителем обсудили, что больше всего нравится, интересует, обсуждается большинством участников. Весело всплыла тема Гарри Поттера. Что же там нарисовать? Решили рисовать сову, как символ мудрости и коммуникации. Согласовали.
Сова. Вы можете нарисовать сову? А если вас просят сообща нарисовать сову? Понятно, что у большинства людей нет четкого визуального образа этой птицы.

Нужный образ мы нашли в дороге - каждого участника тренинга по очереди попросила нарисовать сову. Жесткий планшет, несколько листов бумаги и фломастеры – всё, что нужно для занятия группы в дороге. Потом метками для голосования выбрали общий вариант для рисунка.

Материалы тренинга участники забрали с собой, а образ остался. А ещё остался коллективный рисунок всех на память. Фотографировать не разрешали правила компании.
По дороге домой мы нарисовали нашу коллективную «фотографию»).
Не разрешают фотографировать – рисуйте!
28 Июня 2017
14-15-16 июня Людмила Дудорова в Кемерово
Людмила Дудорова
В 15 июня 2017 года стартует в Кемерово курс "Мастер фасилитации" Людмилы Дудоровой.

Курс практический — вы сразу начнете применять на практике полученные знания и навыки!
Программа нацелена на подготовку организаторов эффективных обсуждений и групповой работы. Курс состоит из трех тренингов (по 2 дня каждый), направленных на последовательное и системное развитие навыков фасилитации.
Вы освоите более 50 методов и техник организации групповых обсуждений, сможете развить основные компетенции, необходимые фасилитатору. Но первый курс - самый важный - вы освоите Технология фасилитации Pinpoint - которая работает всегда и с любыми группами.

А 14 июня в 18.30- приглашаем вас на мастер-класс - встречу с выпускниками и теми, кто интересуется фасилитацией.
Расскажу о новостях в мире фасилитации и что было на международных конференциях IAFNAC2017 и ATD2017 в которых я участвовала в мае.
До встречи в Кемерово.
Организатор курса и встречи - наш партнер Агентство Профи, г.Кемерово
8 Июня 2017
Модерируем на INNFORUM
Карина Джалалова
25-26 мая в Сокольниках прошел INNFORUM 2017 – первый форум-практикум для предпринимателей и руководителей. Задача была провести событие в интерактивном формате, чтобы все стали активными участниками мероприятия: задавали вопросы, делились опытом, знаниями, энергией.

Александр Дудоров мастерски провел модерацию тематического блока «Достижение результатов в жизни и бизнесе через работу над своим телом». Выступающие, Настя Полетаева, Валентина Майман и Дмитрий Дериглазов, делились секретами активизации энергии и мобилизации, быстрой релаксации и восстановления через работу с телом, гармонию звуков, воздействие ароматов, через управление своим эмоциональным и физическим состоянием, организацию здорового режима жизни.

Участникам удалось освоить несколько полезных техник и приемов!
Наша оценка: интересно и полезно…
29 Мая 2017
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 684-19-41
Москва,
ул. Мещанская 7 стр. 1

Наши проекты