Как построить сильную корпоративную культуруКак построить сильную корпоративную культуру
Существует множество способов классификации корпоративной среды, но самый простой – ранжировать её на позитивную, негативную и нейтральную.
Задумывались ли вы об этом или нет, у вашей компании есть своя собственная корпоративная культура. И если не уделять ей достаточно внимания, негативные факторы могут повлиять не только на отношения в коллективе, но и на ваш бизнес. Кроме того, если вы осознанно будете создавать позитивную культуру и комфортную рабочую среду в компании, то не только гарантируете успех своего дела, но и сделаете сотрудников компании намного счастливее. Читайте советы по развитию позитивной корпоративной культуры здесь |
Зарегистрированные пользователи получают доступ к нашему форуму, на котором можно задать вопросы и обмениваться мнениями.
Фасилитация Тренинги Методы Визуализация Конференция фасилитаторов Вебинары Pinpoint Сертификация Конкурс Рисунок Stormz Фасилитирующее лидерство вебинары
+7 (495) 500-60-69
+7 (495) 025-01-69
Москва, ул. Мещанская 7 стр. 1
|